Rattaché au coordinateur maintenance, le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement du parc machine et des infrastructures. Il réalise des actions de maintenance curative quand cela est nécessaire, ainsi que des actions de maintenance préventive sur l'ensemble du parc. Il peut également être amené à proposer des actions d'amélioration continue et les réaliser. Principales Missions : Diagnostiquer et contrôler les équipements de production et installations de tout le site Analyser les pannes pour en trouver l'origine et traiter les causes profondes Organiser et coordonner les actions de maintenance avec le coordinateur maintenance et la supervision du poste Evaluer rapidement le temps d'intervention afin d'aider le management à prendre des décisions Anticiper de futures pannes, en surveillants les comportements des machines en fonctionnement Réaliser sans exceptions, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et nettoyages Coordonner des actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques Travailler en poste 3 X 8 + WE de temps à autres Les qualités attendues / Compétences nécessaires : Analyse de pannes de toutes origines (électrique, mécanique, automatisme, humaine,) Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO Respecter les règles de métrologie Respecter les règles de sécurité Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Analyser des données de maintenance Utiliser un engin nécessitant une habilitation Formation/expérience : BTS Productique / automatisme / électrotechnique + Formation électrotechnique Rompu au dépannage d'installations industrielles et infrastructures Habilitations électriques B2 / BC / BR / H1 Idéalement permis nacelle (pas de vertiges en hauteur) Notion d'anglais serait un plus (contact avec des fournisseurs) Benefits: Célébrer le succès Nous organisons des événements d'équipe et d'entreprise régulièrement, car une entreprise forte repose sur une équipe forte. Événements d'équipe et workshops Grâce à des événements réguliers organisés au sein de l'équipe et de l'entreprise, nous nous engageons dans des projets sociaux, renforçons notre cohésion et célébrons nos succès communs. Intégration personnalisée : Pour bien démarrer ton nouveau job, tu bénéficies d'un accompagnement individuel, de retours réguliers et tu participes à un événement d'onboarding à l'échelle de l'entreprise. Profitez de 25 jours de congés annuels pour garantir votre équilibre vie professionnelle et personnelle. Participez à une entreprise en pleine croissance qui encourage vos idées et valorise votre implication Des primes valorisants votre implication personnelle Programme de formation personnalisé pour développer vos compétences et évoluer au sein de Pyroguard. Intégrez une équipe conviviale où le succès se fête ensemble et où votre voix compte réellement. + Mutuelle et prévoyance avantageuses pour postuler, transmettre votre CV par mail : isabelle.laurent@pyroguard.eu