CCI Formation recherche un intervenant indépendant H/F en Gestion des Risques pour dispense une formation en BTS GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises). Lieu : SAINTE MARGUERITE & EPINAL Disponibilité : SEPTEMBRE 2026 - JUILLET 2027 Numéro de déclaration d'activité (NDA) et/ou Certificat Qualiopi demandé. Expériences exigées : - 8 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Assistante de Gestion, Assistante de Direction, Assistante Qualité). - 3 ans minimum dans la formation ou l'enseignement. Vous intervenez auprès d'un public en alternance (niveau 5) sur une formation BTS GPME. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné. Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation (présentiel et quelques heures en distanciel) - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer à la certification en préparant les stagiaires aux épreuves - Participer à la veille pédagogique, réglementaire et métier pour actualiser régulièrement les contenus de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en place des outils numériques pour diversifier les supports pédagogiques Qualités : -Adaptabilité -Créativité -Empathie et écoute active -Curiosité et veille constante sur les activités touristiques Compétences : 1. Identifier les risques de la PME - repérer les différents types de risques (humains, financiers, juridiques, numériques, environnementaux, opérationnels) ; - analyser les causes et les conséquences possibles d'un risque ; - réaliser une veille sur les évolutions réglementaires concernant la prévention des risques. 2. Évaluer les risques - mesurer la probabilité de survenue d'un risque ; - évaluer son impact sur l'activité de la PME ; - hiérarchiser les risques afin de définir les priorités d'action. 3. Mettre en œuvre des actions de prévention - proposer des mesures de prévention adaptées ; - participer à l'élaboration de procédures de sécurité ; - sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques ; - contribuer au respect des obligations légales en matière de santé, sécurité et protection des données. 4. Gérer les situations de crise - réagir face à un incident ou à une situation imprévue ; - appliquer les procédures d'urgence ; - communiquer efficacement avec les différents acteurs (salariés, dirigeants, partenaires, administrations). 5. Participer à la continuité de l'activité - contribuer à la mise en place d'un plan de continuité ou de reprise d'activité ; - sécuriser les informations et les données de l'entreprise ; - assurer le suivi des actions correctives après un incident. 6. Utiliser des outils de gestion des risques - les tableaux de bord de suivi des risques ; - les grilles d'évaluation des risques ; - les documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ; - les outils numériques de suivi et de gestion documentaire.