POSTE : Ingénieur Réseau et Sécurité H/F DESCRIPTION : Quel sera votre poste ? - Lieu : Nantes - Durée : 2 ans - Démarrage : Début Octobre - Télétravail : 3 jours par semaine Vos missions : Sous la gestion du responsable de l'équipe, les missions seront les suivantes : - Réalisation des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewalls et répartiteur de charge - Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l'intégralité de la maquette en conditions de production - Rédiger les docs afférentes à chacune de ces activités - Assurer le support N3 aux équipes de gestion de production - Assurer des astreintes PROFIL : Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne - Compétences et connaissances des protocoles et principes de commutation de routage et de firewalling. Bonne maitrise sur au moins 2 technologies citées : - Equipements Juniper (gammes SRX et EX) - Equipement Fortinet (chassis et Appliances Fortigate) - Equipements F5 (VIPRION) - Equipements Mcafee type sonde IPS NS9200/9500 - Equipements de proxification Zscaler - Equipements de switching Huawei Expérience : dans le debugging des échanges TCP/IP, bonne connaissance des protocoles de supervision, bonne connaissance des protocoles applicatifs, connaissance des processus ITIL V3 Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires - Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés