En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :  Le poste en quelques mots Avec une activité en plein croissance, Atos Nantes renforce ses compétences Agile et recrute un Scrum Master (H/F). Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Dans le cadre des missions qui vous seront proposées, vous serez amené(e) à piloter une équipe ou plusieurs équipes de développeurs, ainsi qu'à organiser la mise en place de la méthodologie Scrum au sein du projet. En ce sens vous : Définissez l'organisation agile du projet, du backlog, le périmètre des sprints Pilotez et animez les instances projets (lancement, comité de pilotage) Animez les cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, daily scrum, revue de sprint, rétrospective) Etes le garant de la bonne application de la méthode Scrum et vous guidez les membres de l'équipe ainsi que les contributeurs client Assurez une veille technologique et méthodologique, vous permettant de mener des sessions de formation, de sensibiliser les clients internes et externes et les conseiller sur les bonnes pratiques.  Selon les missions, certaines activités de développement ou d'expertise techniques pourront être également confiées au Scrum Master. Votre profil De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 informatique. Vous avez commencé votre carrière dans le développement informatique (idéalement Java/JEE ou développement CMS) et vous possédez une expérience significative en tant que Scrum Master. Vous disposez de la certification Scrum Master PSM1. Une connaissance / expérience dans le domaine des CMS (Drupal, Jahia, Jalios) serait un plus. Autonome et organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie.Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes   Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)  Evénements d'intégration et autres événements internes  Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.  Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques  Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée  Programme de reconnaissance (business, cooptationde 500p> Fourchette de salaire : 40 k€ et 54 kp>  Votre futur professionnel chez Atos   Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière  Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne  Accompagnement par votre team leader   Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !