POSTE : Auditeur Senior H/F DESCRIPTION : En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients. Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS ! Pour en savoir plus : - Découvrez notre vidéo de présentation www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe - Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook Linkedin Youtube Missions principales : · Être le point de contact technique privilégié des clients au quotidien. · Planifier et mener des missions d'audit. · Identifier les enjeux clés et proposer des optimisations adaptées. · Analyser les informations transmises par les clients et garantir leur traitement dans les délais impartis. · Assurer le bon déroulement des missions dans le respect des normes, des procédures internes et des échéances, sous la supervision du Directeur Audit. · Veiller à la bonne tenue administrative des dossiers. · Remonter rapidement toute difficulté (temps, technique, relation client) au Directeur Audit et proposer des solutions. · Encadrer une équipe d'auditeurs juniors sur le terrain. PROFIL : Profil recherché · Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent) · Expérience minimum de 3 ans en audit · Excellente maîtrise des normes d'audit, des principes comptables et de la réglementation · Rigueur, autonomie et sens de l'organisation · Capacités d'analyse et de synthèse · Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles · Maîtrise des outils informatiques d'audit et du pack Office Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs); Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages); Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au coeur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération); Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des oeuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier); Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos 5 étapes de recrutement : 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Nous sommes ravis de vous accueillir ! Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs