POSTE : Administrateur Système et Réseau DevOps H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : SABLE SUR SARTHE ou LE MANS ou ANGERS Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur SABLE SUR SARTHE ou LE MANS ou ANGERS un Administrateur Système et Réseau DEVOPS H/F. Tu auras pour missions de : - Automatiser l'infrastructure : Développement et maintenance de scripts (Ansible, Python, Bash, OpenVox) pour des déploiements standardisés et reproductibles. - Administrer des outils IAC : Gestion quotidienne des outils (Ansible, Git, OpenVox), mise à jour, configuration et maintien en condition opérationnelle. - CI/CD & déploiement : Conception et amélioration des pipelines d'intégration continue pour automatiser les tests et les livraisons. - Documenter & transmettre : Rédaction de documentation technique et vulgarisation adaptée aux utilisateurs. Animation de formations si nécessaire. - Piloter de projets : Recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi des développements et validation des livrables. - Faire du support N3 : Expertise et maintenance des solutions déployées. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne De formation en informatique, Vous possédez une solide maîtrise des systèmes Linux, des outils d'Infrastructure as Code (Ansible, Git, OpenVox), ainsi qu'une bonne connaissance des environnements de virtualisation et de containerisation (VMWare, Docker). Vous êtes à l'aise avec les langages de scripting tels que Python, Bash et savez produire un code clair, modulaire et documenté. Votre culture DevOps vous permet de concevoir et d'optimiser des pipelines CI/CD, tout en assurant la qualité, la sécurité et la reproductibilité des déploiements. Vous êtes également capable de diagnostiquer des problèmes techniques complexes et de proposer des solutions efficaces Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( Vanessa) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés