Chargée de mission RH au rectorat de Rouen (76) (H/F) 76 - Rouen
Offre n° 211BFPG
Chargée de mission RH au rectorat de Rouen (76) (H/F)
76 - Rouen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Accompagnement RH : -Accompagner les personnels dans leurs parcours professionnels, les recevoir en entretiens et analyser les situations individuelles, -Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des décisions à mettre en œuvre, -Participer à la mise en œuvre et à l'accompagnement des agents dans le cadre des demandes de ruptures conventionnelles. Gestion du contentieux : -Conseiller juridiquement les services et les chefs d'établissements, -Préparer les dossiers contentieux et assurer le lien avec la DAJ et le ministère, -Assurer le suivi des recours gracieux, hiérarchiques et contentieux (TOSCA). Dialogue social et relations partenariales : Organiser les différentes instances et réunions internes et externes en lien avec les dossiers en cours et participer à ces instances, -Être un interlocuteur reconnu auprès de tous les partenaires. Complétude des enquêtes afférentes au pôle RH : -Enquête ruptures conventionnelles, -Enquête relative au contentieux. Conditions particulières d'exercice : - Charge de travail importante et forte amplitude horaire - Grande diversité des tâches - Nécessaire autonomie tout en sachant discerner les informations relevant d'un arbitrage hiérarchique - Gestion du stress et du travail dans l'urgence, - Déplacements sur le site de Caen selon les dossiers en cours. Profil recherché : -Aptitudes relationnelles avérées, -Esprit d'analyse et de synthèse, et compréhension des enjeux -Connaissance des statuts des personnels titulaires et contractuels et de l'environnement professionnel -Qualités rédactionnelles et d'expression orale -Techniques d'entretien RH -Capacité à transmettre des connaissances, des informations Capacité à évaluer les situations problématiques et sensibiliser les acteurs concernés -Motivation pour la recherche et la formation personnelle -Être force de proposition -Rigueur, sens de l'organisation, et de la diplomatie -Disponibilité et adaptabilité -Respect de la discrétion et confidentialité -Nécessité de s'approprier les applications de gestion et outils informatiques : RENOIRH, SUPREM, Colibris, Word, Excel, Powerpoint.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
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