Le Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne recherche pour le compte de son client, acteur majeur des secteurs de la logistique e-commerce, du retail et de l'industrie, un(e) Chef d'équipe logistique en horaires 2x8 (H/F). Vous aimez coordonner, fédérer une équipe et relever les défis opérationnels du quotidien ? Rejoignez un environnement dynamique où votre sens de l'organisation et votre leadership feront la différence ! Les missions En véritable relais terrain, vous pilotez l'activité logistique de votre secteur et contribuez activement à la performance opérationnelle du site. Pilotage de l'activité Organiser et ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes d'activité Élaborer et adapter les plannings de votre équipe Analyser et suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité, respect des délais, réactivité) Veiller à la bonne application des procédures et garantir un haut niveau de qualité de service Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions visant à optimiser les performances Animation de la sécurité Faire respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques sur le terrain Sensibiliser les équipes à la prévention des risques professionnels Participer aux analyses d'incidents et contribuer aux plans d'actions visant à réduire les accidents du travail Management d'équipe Encadrer et animer une équipe au quotidien afin d'atteindre les objectifs fixés Assurer une communication de proximité à travers des briefs, points d'équipe et échanges réguliers Garantir le respect de la réglementation sociale (temps de travail, pauses, repos) Intégrer et former les nouveaux collaborateurs afin de favoriser leur montée en compétences Gérer les situations sensibles avec professionnalisme et favoriser un climat de travail positif Le profil Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement d'un WMS. Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Nous vous proposons : Salaire brut mensuel : 2 300 € à 2 500 € Prime de performance jusqu'à 150 €/mois après 3 mois d'ancienneté 13e mois après 1 an d'ancienneté Tickets restaurant de 9 € Organisation du travail : Du lundi au samedi - samedi travaillé Horaires alternés : 06h00-13h30 / 13h30-21h00 1 jour de repos tournant selon l'organisation du site. Processus de recrutement : 1 entretien avec une des personne suivante : Muriel, Cécile ou Benjamin 1 entretien sur site avec le Responsable d'Exploitation et le Responsable de site