Entretiens : Conduite des entretiens individuels : - Auprès d'élèves (à la demande d'élèves ou d'adultes) avec la présence éventuelle de la famille. - Auprès de membres de l'équipe éducative (conseil, écoute suite à des actes de violence dont l'adulte aurait été victime ou témoin). Orienter / Faire du lien : - Orienter (un élève, une famille ou un membre de l'équipe éducative) vers un lieu de prise en charge pour un suivi. - Faire du lien avec des équipes de soin (SESSAD, services de pédo psychiatrie.) pour des élèves de l'établissement suivis à l'extérieur. - Faire du lien en interne avec les personnels en charge du suivi des élèves (PP, vie scolaire, infirmière). Travail institutionnel : - Participer aux réunions de la cellule de veille le mardi après-midi qui réunit l'équipe pluridisciplinaire pour étudier des situations d'élèves - Participer ponctuellement à des réunions d'équipe (ESS, équipes éducatives.) - Faire des points réguliers avec (le) la CPE (conseil, situations préoccupantes.) Conditions particulières d'exercice : Le contrat consiste en une vacation de 200 heures pour l'année scolaire réparties sur la période en fonction des besoins du service d'accueil et qui ne peuvent excéder 5 heures hebdomadaires. La rémunération brute versée par période mensuelle, à terme échu, sera calculée sur la base du nombre d'heures effectivement travaillées et déclarées par le service d'accueil, multiplié par le taux horaire brut de 23.47 euros brut. Ce taux horaire intègre 10% de congés payés. Les rémunérations perçues au titre de vacations ne sont pas éligibles au versement de la prime de fin de contrat.