NOUS : Depuis 2017, nous regroupons 28 communes et 33 500 habitants sur un territoire dont près de la moitié est classée en espace naturel. Dotée de châteaux et vignobles renommés et tournée vers la Métropole de Tours, notre Communauté de communes a validé un plan d'investissements jusqu'en 2026 valorisant notamment le développement économique (création de tiers lieux, zones d'activité.), les services à la population (nouveaux accueils de loisirs, développement des maisons France Services, nouvelles maisons de santé.) et la sauvegarde de notre environnement (plan climat, charte forestière, zone Natura 2000.). CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) d'Accueil de loisirs enfants, vous assurez en tant qu'Animateur(trice) d'accueil de loisirs et/ou périscolaire, les missions suivantes : - Accueil et animation de groupe d'enfants - Accueil des familles - Evaluation des projets d'activités - Animation des groupes d'enfants - Responsabilité des enfants qui lui sont confiés - Application des règles de sécurité - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Planification et organisation des activités - Planification et organisation des activités - Activités validées, suivies et évaluées par la direction de l'accueil de loisirs - Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès de la direction de l'accueil de loisirs. VOUS : Vous savez faire preuve d'adaptation et prendre des initiatives. Polyvalent(e), vous êtes capable de proposer des activités variées, créatives et adaptées au public accueilli. Votre sens du relationnel vous permet d'écouter, de dialoguer, d'accepter les différences et de recevoir la critique avec recul. Vous connaissez le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil. Vous savez vous auto-évaluer et respecter le devoir de réserve. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un traitement et un régime indemnitaire en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Un rythme de travail de 35 heures par semaine annualisé. - Participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €). - Adhésion possible à une mutuelle santé collective avec une participation employeur. - Titres déjeuner d'une valeur unitaire de 7€ (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence. - Formations professionnelles accessibles en fonction des besoins pour développer vos compétences. Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, où les relations de travail se font en toute bienveillance, dans une réelle proximité avec la Direction et les élus. Poste à pourvoir : 06/07/2026. Le poste est basé sur deux sites : - Restigné (Rue des Ecoles, 37140) lors des temps périscolaires et les mercredis. - Continvoir (Place de Mail, 37340) lors des vacances scolaires et les mercredis. Ouvert aux contractuels.