Auxiliaire de puériculture (H/F) 30 - MONTFRIN
Offre n° 211GQHN
Auxiliaire de puériculture (H/F)
30 - MONTFRIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
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Au sein d'un service Petite Enfance dynamique regroupant 5 crèches, 2 micro-crèches et un Relais Petite Enfance, la Communauté de communes œuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'éveil de l'enfant, en respectant le rythme de chacun et en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : 1. Auprès de la Direction Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Application du règlement intérieur, des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Transmission des situations délicates impliquant enfants, familles ou collègues. Assure, en l'absence de la direction, la continuité de direction en lien avec une auxiliaire référente et la direction par téléphone. 2. Auprès des enfants et des familles Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille, notamment lors de l'adaptation. Création d'un environnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant. Organisation et animation d'activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants. Réalisation des soins quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins individuels. Veille permanente à la sécurité physique et psychique des enfants. Observation, transmission et prévention des signes de mal-être ou de troubles de santé. Administration de traitements médicaux selon protocole et prescription. Établissement d'une relation de confiance avec les familles, transmissions orales quotidiennes, conseils en hygiène de vie. 3. En équipe Participation à la vie d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux échanges de pratiques. Collaboration constructive dans le respect des compétences de chacun. Mise en œuvre et respect du projet pédagogique. Transmission des informations pertinentes lors des relais. 4. Encadrement de stagiaires Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires. Transmission des gestes professionnels, accompagnement à la pratique et aux soins. 5. Entretien des locaux et du matériel Entretien des espaces de vie des enfants et du matériel de puériculture selon les normes d'hygiène. Participation ponctuelle à l'entretien des locaux ou aux tâches de restauration, en remplacement ou renfort des agents titulaires. Profils recherchés : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité. Sens du travail en équipe, bienveillance, rigueur et autonomie. Capacité d'observation, d'écoute et de communication avec les enfants et les familles.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Bonus attractivité
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-pontdugard.fr/
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