Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 77 - COULOMMIERS
Offre n° 211GRQX
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Recherchons plusieurs aide-soignant H/F pour rejoindre nos équipes de soin à domicile sur le secteur de Coulommiers et Alentours Postes à temps complet ou temps partiel. Permis de conduire obligatoire. vehicule de service fourni Convention 51
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.27 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si Diplomé(e)
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplome d'Etat AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de manipulation du patient
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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