Le poste - Contrat : CDD de 1 an à temps plein (accroissement temporaire de l'activité), prolongation possible. - Rémunération : groupe 3 de la CCN du Sport, évolution possible rapide vers groupe 4 selon compétences - Prise en charge des frais de déplacement dans le cadre des missions du comité, - Prise de poste : IMMEDIATE et au plus tard 1er septembre 2026 - Missions coordonnées par le CODIR du Comité et le salarié instructeur du comité. Missions principales Encadrement pédagogique en SAE et SNE - Dans les clubs de la Nièvre (sur la base d'1j /club) pendant le temps scolaire : cours hebdomadaires, élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec les clubs pour enfants, adolescents et adultes (tous niveaux), sorties, passage des passeports, perfectionnement, coaching compétition - Pour des publics non licenciés : séances de découverte ou cycles (en salle ou en extérieur, tous publics, y compris ESMS para-sport, sport adapté). Ouverture et maintenance - Ouverture de voies dans les clubs ou pour des compétitions locales, - Gestion des EPI - Possibles journées d'équipement, et de maintenance en SNE. Développement du projet sportif du CT FFME 58 - Contribution à la mise en œuvre des projets et des événements du Comité (compétitions, stages, animations locales), - Participation à la promotion de l'escalade sur le territoire (scolaires, publics spécifiques, actions inclusives), - Conduite de projets structurants (SAE) : un projet bien avancé à Lormes, un autre qui démarre sur l'agglomération de Nevers. Vie associative - Travail en lien étroit avec les bénévoles, les initiateurs fédéraux et le comité directeur, - Assurer le lien entre les familles dans les clubs, les clubs et le Comité, - Co-encadrement de formations fédérales avec notre salarié instructeur. Spécificité du poste - Encadrement en autonomie en salle et en falaise., - Horaires décalés : soirées et week-end possibles. (Dans le respect de la convention du sport), - Déplacements. Compétences et qualités requises - Maîtrise des outils numériques et de communication, - Connaissance du tissu fédéral, - Être proactif, organisé, ponctuel, rigoureux, pédagogue, - Encourager l'assiduité et développer la motivation lors des séances, - Capacité à travailler en sécurité, à s'adapter, à prendre des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe, mais aussi en autonomie. Qualification requise - Diplôme professionnel pour l'encadrement de l'activité escalade SAE et SNE(pas de qualification « grands espaces » obligatoire), DEJEPS ou équivalent, BPJEPS APT avec compétences renforcées en escalade - Permis B + Véhicule - Carte professionnelle à jour - Casier judiciaire vierge Contact / renseignements, candidatures - Envoyer une candidature motivée (CV + Lettre de motivation) Les points forts de ce poste - Missions variées (SAE et SNE) - Travail en équipe supervisé par le salarié instructeur du comité, implication forte des bénévoles du CT FFME 58 - Qualité de vie (milieu rural dynamique, proximité des falaises de Bourgogne, accès facile à la région parisienne), immobilier peu cher, - Perspectives d'évolution à moyen terme : projet en cours de construction d'une salle d'escalade associative => fort potentiel de développement - Une attention portée par le CT FFME 58 à la qualité de vie au travail (droit à la déconnexion, mise à disposition d'un téléphone professionnel)