Offre n° 211HSCC
Aide-soignant ou AMP (H/F)

Actualisé le 27 août 2026

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI. Dans une ambiance familiale, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins de bien-être et de confort. Les avantages : Mutuelle Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire) Prime fonctionnelle de 11 points Travail en 10h (soit 15 jours par mois) : Grande semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine Petite semaine mardi et mercredi travaillés MERCREDI/JEUDI/ VENDREDI /SAMEDI/DIMANCHE:7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours REPOS: LUNDI/MARDI Convention collective CCN51 EHPAD à taille humaine (51 lits) Reprise d'ancienneté Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire négociable avec l'employeur

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
Primes
Restauration

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - D.E AS ou AES OU AMP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnosticCette compétence est indispensable
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable