L'EAJE La Marette accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyens et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la l'EAJE La Marette, vous assurez les missions suivantes : - Mise en œuvre du projet d'établissement, - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, - Mise en œuvre des projets d'activités, - Accueil des enfants, parents ou substituts parentaux, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, transmission d'informations, - Gestion des repas, - Nettoyage des salles des repas, cuisine et désinfection de la cuisine, - Contrôle de l'approvisionnement des produits et matériels, - Lavage et entretien du linge MISSIONS DETAILLEES DU POSTE : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Encadrer les enfants et assurer leur sécurité - Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants), - Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien, - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure, - Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mettre en avant le fonctionnement de la structure, - Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien), - Capacité d'organisation, - Respect de l'enfant et de sa famille, - Respect des protocoles, de la sécurité, - Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant, - Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, - Capacité à prendre du recul. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Horaires réguliers (roulements) pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service, - Disponibilité, - Risque d'agression verbale, de contagion. CONDITIONS : - Diplôme requis : CAP petite enfance ou CAP AEPE (ainsi que les autres professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant au titre du 2° de l'article R.2324-42 du code de la santé publique), - Fournir une attestation d'honorabilité, - Vaccins à jour conformément à la réglementation, - Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire, - Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand, amicale.