Offre n° 211PQJF
Psychologue (H/F)
72 - LE LUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
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Le Centre Hospitalier du Lude recherche un psychologue H/F Liaisons hiérarchiques : o Directeur des professionnels o Directeur délégué de site Liaisons fonctionnelles : o Professionnels médicaux et paramédicaux, services supports Relations avec les partenaires extérieurs : professionnels exerçant dans un établissement de la direction commune et/ou du GHT / CMP, psychiatres et psychologues hospitaliers, libéraux et/ou exerçant dans d'autres institutions. Conditions de travail Quotité de travail : 60%. Repos fixes le samedi, dimanche et fériés Rémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction (Cf grille indiciaire) Grade : contractuel Poste à pourvoir à compter du : 15 septembre 2026. Service d'affectation : - Sanitaire : SMR et USLD - Médico-social : EHPAD/UPAD Service d'affectation : - Sanitaire : SMR et USLD - Médico-social : EHPAD/UPAD Moyens mis à disposition - Applicatifs métiers - Gestion documentaire - Plan de formation - Bureau Missions principales Les missions générales confiées aux psychologues sont définies dans le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière. - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, résidents etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, bilan d'entrée, évaluation cognitive, entretiens individuels, etc ...) - Elaboration et suivi des projets d'accompagnement personnalisés (EHPAD et USLD) - Rencontre avec les familles - Réalisation d'activités thérapeutiques dans son domaine de compétences - Structuration de temps contributifs à l'élaboration de projets de soins (avec l'équipe pluri professionnelle) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité - Supervision des groupes de travail dans son domaine d'activités (PASA, EHPAD etc.) - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Recensement et analyse des besoins des équipes dans le cadre des différentes prises en charge - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Participation au comité CLUD/ Soins Palliatifs / Ethique Missions spécifiques - Rencontre avec les agents, groupes de paroles ou groupes d'analyse des pratiques professionnelles - Préparation et réalisation de formations en interne Connaissances particulières requises / prévues Réaliser des bilans psychologiques et évaluer les besoins. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Capacité à conduire un entretien Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Niveau de formation requis Master 2 de psychologie, spécialisé en gérontologie ou de psychologie spécialisée en clinique et psychopathologie. Veuillez nous adresser votre candidature, Curriculum Vitae et lettre de motivation à : paye@ch-lelude.fr s-direction@ch-lelude.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER FRANCOIS DE DAILLON D
100 à 199 salariés
Mme Isabelle BRESTEAU
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