Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier Électricien Tertiaire H/F. Sous la responsabilité d'un Responsable de travaux, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie. Rattaché(e) à notre agence de Saint-Pantaléon-de-Larche, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez : - La préparation du chantier : - Analyser les plans et les schémas électriques - Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement - Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention - La réalisation du chantier : - Monter et raccorder des équipements électriques - Être le référent technique - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques - Encadrer et coordonner une ou plusieurs équipes et des sous-traitants - Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité - Respecter et faire respecter les normes d'installation et règles de l'art - Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution - Réaliser des essais, contrôles et mises en service - Gérer de l'outillage et des matériels sur le chantier - Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis et les intérimaires - Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques Proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité. Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - 5 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition - Capacité à communiquer et à rendre compte - Habilitations électriques obligatoires - Permis B Avantages : - Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner - 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. - Type d'emploi : CDI - Rémunération : à partir de 30.000 à négocier selon expérience