Responsable blanchisserie et maintenance - CDD ou CDI (H/F) 44 - Ancenis-Saint-Géréon
Offre n° 211QPHT
Responsable blanchisserie et maintenance - CDD ou CDI (H/F)
44 - Ancenis-Saint-Géréon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un Responsable blanchisserie/maintenance sur le site d'Ancenis à temps plein pour un CDD ou un CDI à compter de fin octobre 2026. La blanchisserie du CHEL est un groupement d'intérêt public assurant l'entretien et la location du linge pour 15 établissements, moyenne journalière de 3500 kg. Descriptif : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de la blanchisserie, de la réception à l'expédition ainsi que de la maintenance, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Le responsable de la blanchisserie et de la production s'assure du bon fonctionnement du service et il est le garant de la réalisation et de l'évaluation des activités du service Missions : - Contrôle de la productivité - Contrôle et suivi de la qualité des activités réalisées par les agents de blanchisserie et de la maintenance - Contrôle du des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôle des stocks de produits lessiviels, produits d'analyses, sels régénérant - Participation occasionnelle aux tâches de production en cas de surcroît d'activité ou d'absentéisme - Validation des états de présences, congés, récupérations ou formations des professionnels du service - Réalisation du suivi des événements indésirables et la mise en œuvre des actions correctives - Réalisation d'un compte rendu annuel détaillé de l'activité et de la vie du groupement au vu des assemblées générales - Mise en place et suivi de la démarche RABC. - Réalise les interventions de dépannage lors des absences du technicien de maintenance Missions permanentes : - Gestion du personnel et management de l'équipe - Coordination et animation de l'équipe de production et de maintenance - Gestion de l'absentéisme - Gestion des plannings - Evaluation des professionnels - Formation des nouvelles recrues - Gestion des tableaux de bord et suivi d'indicateurs de qualité - Contrôle, analyse et gestion des fluides, énergies et produits lessiviels : eau, gaz, électricité en lien avec la maintenance - Gestion des stocks de produits consommables (produits lessiviels, consommables) en lien avec la maintenance - Gestion du stock linge - Gestion du linge des inconnus - Gestion des objets trouvés - Gestion et modification des dotations - Gestion des achats linge - Organisation de la production - Recensement et analyse des besoins en production répartition des ressources et moyens de l'unité - Programmation des moyens et contrôle des résultats de l'unité de production - Constat et traitement des anomalies de production - Organisation d'un point communication auprès de l'équipe (mensuel) - Contrôle de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôle des sous-traitants (production et maintenance) en lien avec la maintenance - Veille réglementaire et suivi des visites périodiques des équipements - Rédaction des appels d'offres - Suivi des travaux en lien avec l'agent de maintenance - Gérer le plan pluri annuel d'investissement - Gestion de l'inventaire Niveau de formation et diplômes : Formation dans le domaine de la blanchisserie et de la maintenance de ses équipements, de l'hygiène ou des métiers du textile (CAP, Bac professionnel, BTS,DUT, Master ou équivalent) Expérience significative en blanchisserie, idéalement en environnement hospitalier, G.I.P ou collectif Expérience en organisation du travail et en encadrement d'équipe appréciée Connaissance des normes d'hygiène (RABC) Niveau de compétences requis : - Maitrise de la méthode RABC - Maitrise des outils informatiques - Maitrise des outils de traçabilité et de dotations - Maîtrise des procédures de traitement du linge (tri, lavage, séchage, finition) - Maitrise la maintenance des équipements de blanchisserie
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience et grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle - maintenance niveau 3 Cette formation est indispensable
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Enclencher le programme d'une machine à laver
- Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
CH ERDRE ET LOIRE
500 à 999 salariés
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis). Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : - Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unité de médecine post-urgence - Une filière médecine, gériatrie, soins de suite, EHPAD et USLD - Une filière chirurgicale de proximité - Une maternité de niveau 1 labellisée « Hôpital ami des bébés ». Mme Ancenis DRH
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