Vous rejoignez une équipe de maintenance dans le secteur du recyclage de métaux issus de déchets d'équipements électroniques. Vous souhaitez un poste polyvalent où l'on ne s'ennuie jamais ? Intégrez l'équipe de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations de recyclage. Vos missions : Sous la gestion de l'outil de GMAO (gestion informatisée), vous intervenez en maintenance préventive et curative sur des équipements variés : Volet Mécanique : Contrôle des graisseurs, inspection des équipements soumis aux vibrations (fissures, corrosion, alignement), réglage des bandes et remplacement des éléments d'usure (couteaux et contre-lames de broyeurs). Volet Électrique : Interventions sur armoires électriques (tests moteurs, variateurs), maintenance du four (recalibrage, sondes), entretien des compresseurs, ventilateurs et de la chaudière. Votre profil : Véritable « tête chercheuse », vous êtes curieux et aimez comprendre le fonctionnement des machines. La lecture de plans est un atout que vous pourrez acquérir en poste. L'entreprise mise sur votre montée en compétences ! Accompagnement : Formation sur le terrain par tutorat et mise à disposition de modes opératoires illustrés. Expertise : Micro-formations tous les 15 jours (soudure, chaudronnerie, électricité, électromécanique, GMAO). Certification : Le passage de vos habilitations électriques sera financé et organisé durant votre contrat. Conditions de travail : Horaires : Travail en horaires postés du lundi au vendredi, avec des astreintes par rotation le week-end, 40 heures hebdomadaires (dont 21,66h majorées à 25%). Environnement : Poste dynamique en milieu industriel (environnement bruyant et salissant). Pour votre sécurité, tous les EPI nécessaires (dont masques à cartouche) sont fournis. Le poste implique des déplacements (escaliers, échelles) ou des interventions en milieu contraint (allongé, accroupi, élévation des bras) et peut présenter des températures élevées en été. Certaines pièces nécessitent un port de charge de 10 à 30 kg (36 couteaux de broyeurs de 10 kg chacun sont changés tous les lundis, 3 contre lames de 30 kg sont changées tous les 3 mois). L'équipe est soudée, aucune cadence n'est imposée, votre priorité doit être la sécurité. Si vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un expert de la maintenance, vous serez recruté par la méthode de recrutement par simulation qui visera à évaluer votre dextérité, votre capacité à respecter des normes et consignes, votre compréhension de processus, votre autonomie, votre capacité à communiquer en équipe et à innover.