Médiateur(rice) Social(e) et Numérique (H/F) 78 - POISSY
Offre n° 211TPDW
Médiateur(rice) Social(e) et Numérique (H/F)
78 - POISSY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
Le Pimms Médiation Yvelines est une Association loi 1901, spécialisée dans la médiation sociale et acteur majeur de l'inclusion numérique. Pour répondre à une demande croissante nous sommes amenés à recruter Médiateur(rice) Social(e) et Numérique. CDD qui interviendra sur notre site de Poissy à partir de septembre 2026 avec des déplacements ponctuels sur le département des Yvelines. VOS MISSIONS SERONT : ACCUEILLIR, EXPLIQUER, AIDER, SATISFAIRE LES HABITANTS. - Orienter vers le bon interlocuteur (assistantes sociales, conseillers emploi,...) - Accompagner dans toutes les démarches de la vie quotidienne (rédaction de courriers, remplissage de formulaires, etc.) - Accompagner dans l'utilisation d'Internet et la relation avec les services distants - Informer sur les produits et services des opérateurs de services publics (horaires de trains, de l'ouverture des agences ou des bibliothèques, qualité de l'eau, ...) - Expliquer des modalités de facturation, l'utilisation d'un mandat postal,... - Conseiller sur la gestion du budget familial, la maîtrise de la consommation d'énergie,... - Travailler avec les acteurs du territoire et participation à son développement PROFIL DU POSTE et QUALITÉS REQUISES : Pour occuper ce poste, nous aimerions recruter une personne ayant une expérience ou une attirance prononcée pour la médiation sociale et ayant un niveau baccalauréat ou une formation à la médiation sociale ou de l'animation. La capacité à anticiper les besoins, à analyser les situations et à mettre en œuvre des actions de médiation auprès de publics complexes, une grande maîtrise de soi et une large ouverture d'esprit sont attendues. De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, d'adaptation face à un public très varié, la réactivité, une grande disponibilité, la rigueur, le sens de l'organisation, la discrétion, une réelle autonomie et la maîtrise des outils informatiques viendront compléter votre profil. De réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, d'adaptation face à un public très varié, la réactivité, une grande disponibilité, la rigueur, le sens de l'organisation, la discrétion, une réelle autonomie et la maîtrise des outils informatiques viendront compléter votre profil. Notre association offre de nombreuses opportunités d'épanouissement professionnel et vous propose de relever des défis stimulants ! - Formations diverses, un bilan de compétences après 1 an d'ancienneté. - La possibilité de participer à la mise en œuvre de projets de médiation sociale, - Un CSE .. Une mutuelle familiale vous sera proposée à la signature de votre contrat Les salariés du Pimms Médiation Yvelines peuvent être amenés à intervenir en pied d'immeuble ou au domicile des usagers. Type de contrat : CDD à temps plein sur 6 jours/glissants. Ponctuellement horaires en soirées et le Week-end. Rémunération : SMIC Permis B souhaité aux vues des déplacements sur autres sites. TRÈS IMPORTANT: Le Pimms Médiation Yvelines a une délégation de mission de services publics et de ce fait respecte le principe de neutralité. Ce poste bénéficie d'une subvention de l'État au titre du dispositif Adulte-relais. Pour pouvoir en bénéficier et être recruté il faut remplir les conditions suivantes : - Être demandeur d'emploi, - Avoir 26 ans minimum au moment de la signature du contrat, Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez postuler, en adressant votre CV et lettre de motivation sur le site de France Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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