Responsable adjoint de boutique de prêt à porter (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 211TSGY
Responsable adjoint de boutique de prêt à porter (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Vous souhaitez évoluer dans un environnement passionnant où la mode et la gestion de proximité se rencontrent ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable ou Responsable Adjointe de boutique pour rejoindre notre équipe ! Travaillant en étroite collaboration avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans le succès quotidien de notre point de vente et l'animation de notre boutique. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous participerez activement à : - La gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique. - Le pilotage de la performance : Suivre les indicateurs de vente et veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Le merchandising : Participer à la mise en valeur des collections et à l'optimisation de l'espace de vente pour sublimer nos produits. - Le management : Accompagner, motiver et faire monter en compétences l'équipe de vente au quotidien. VOTRE PROFIL Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et passionnée. Vous êtes : - Expérimenté(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (Responsable ou Adjoint), idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. - Organisé(e) et Autonome : Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives pour garantir l'excellence du service. - Dynamique : Vous avez une énergie communicative et un goût prononcé pour le challenge. - Passionné(e) : Vous possédez un véritable attrait pour l'univers de la mode et les tendances actuelles. - Responsable : Vous êtes à l'aise avec la prise de responsabilités et le pilotage d'équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES Type de contrat : CDD de remplacement (dans le cadre d'un congé parental d'éducation pouvant durer jusqu'à 3 ans). Rémunération : Salaire fixe attractif complété chaque mois par une prime sur objectifs. Date de prise de poste : À partir de la mi-octobre (possibilité d'un démarrage anticipé selon vos disponibilités). Amplitude horaires : lundi : 14H-19H Du Mardi au Samedi : 10H30 - 19H PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros - Selon profil
- Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
- Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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