Offre n° 211TVCY
Encadrant de nuit (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Vous interviendrez auprès d'un public mixte de jeunes de 14 à 18 ans au sein d'un foyer d'hébergement. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Assurer la surveillance et veiller à la sécurité ainsi qu'au bien-être des jeunes accueillis durant la nuit ; - Donner l'alerte en cas d'incident, de manquement aux règles de sécurité ou au règlement intérieur ; - Accompagner les jeunes dans le respect du projet éducatif de l'établissement ; - Adapter votre intervention, dans le cadre de vos horaires de travail, aux activités pédagogiques mises en place pour les jeunes ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de service. Profil Être titulaire du diplôme de Surveillant de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire où avoir une expérience confirmée dans la fonction. Connaître le secteur de la protection de l'enfance. Conditions d'emploi Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service de Saint-Lô par délégation de la Direction des Services d'Accompagnement de la Jeunesse. Le contrat est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Avantages Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, mutuelle, prévoyance, 9 congés trimestriels supplémentaires par an. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme) à l'adresse suivante : Saj-recrutement@adseam.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon la grille de rémunération prime ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Surveillant de nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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