Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 211TWBR
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
L'Association SOLFA recrute pour le CAU et service Ecoute Brunehaut Pas-De-Calais : 1 Travailleur social (H/F) - CDI - 35h/ semaine Horaires externat. Poste à pourvoir dès que possible au sein du CAU Brunehaut Pas-De-Calais, lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement pour les femmes victimes de violences. Missions: - Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et /ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFA - Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence et d'un service d'Ecoute - Gestion des situations d'urgence - S'inscrire dans un travail d'équipe - Travail en relais et partenariat Profil recherché : Compétences : - Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social - Connaissances en méthodologie de projet - Savoir construire un projet individualisé Savoir-faire : - Respecter la discrétion professionnelle - Avoir des capacités rédactionnelles - Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation - Savoir animer le collectif - Savoir évaluer les actions - Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager - Savoir gérer des conflits - Savoir représenter son service - Savoir transmettre et actualiser ses connaissances - Savoir faire vivre la démarche qualité - Savoir optimiser les moyens disponibles Savoir-être : - Avoir des capacités relationnelles - Savoir remettre ses pratiques en question - Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse - Être disponible - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'esprit d'initiative Diplômes ASS, ES ou équivalence travailleurs social Rémunération : selon convention et selon expérience Avantages : récupération des jours fériés, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, offres CSE., Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Zakia BARAKA, Cheffe de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- selon la convention 51 non renovée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - diplôme d'assistant social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - diplôme d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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