Chargé / Chargée de projet développement durable (H/F) 54 - Vandœuvre-lès-Nancy
Offre n° 211TWJD
Chargé / Chargée de projet développement durable (H/F)
54 - Vandœuvre-lès-Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Véritable référent de l'activité sur le territoire de Meurthe-et-Moselle, le/la Responsable Opérationnel(e) assure la coordination des ateliers, développe les partenariats locaux, anime la communauté de bénévoles et contribue au développement des actions de La Cravate Solidaire. 1. Coordonner les ateliers et accompagner les bénéficiaires Vous êtes le référent opérationnel des ateliers sur votre territoire : organisez le planning des Ateliers Coup de Pouce assurez la préparation, la coordination et le bon déroulement des ateliers mobilisez les bénévoles nécessaires à chaque atelier accueillez les candidats et veillez à la qualité de leur parcours réalisez les reportings et le suivi de l'activité assurez le suivi des candidats selon les procédures de l'association animez ou coanimez des ateliers collectifs répondant aux besoins des bénéficiaires (codes de l'entreprise, confiance en soi, préparation aux entretiens, posture professionnelle, etc.) réalisez, selon les besoins de l'association, des Ateliers Hors les Murs sur l'ensemble du territoire. 2. Développer les partenariats et représenter l'association Vous contribuez au développement sur votre territoire. Vous êtes amené(e) à : identifier de nouveaux partenaires prendre des rendez-vous de prospection développer le réseau de prescripteurs et d'entreprises assurer le suivi des partenariats existants assurer le suivi des projets spécifiques organiser des visites de nos ateliers pour les partenaires et futurs partenaires participer aux forums, événements et actions de représentation de l'association proposer de nouvelles opportunités de développement local. 3. Animer la communauté bénévole Vous participez à la dynamique de notre communauté de bénévoles : recrutez et accueillez de nouveaux bénévoles organisez leur intégration planifiez leur participation aux ateliers accompagnez leur montée en compétences veillez à leur fidélisation Vous accompagnez également les volontaires en Service Civique et les stagiaires afin de favoriser leur intégration et le bon déroulement de leur mission. 4. Contribuer au développement de l'association proposer de nouveaux projets ou ateliers répondant aux besoins du territoire ; contribuer aux projets transversaux assurer le suivi administratif lié à vos missions mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord être force de proposition pour améliorer les pratiques et développer de nouvelles actions Participer à l'intégration, au suivi et à l'accompagnement des volontaires en Service Civique et des stagiaires : Veiller à ce qu'ils bénéficient d'un accompagnement, d'un tutorat et d'un cadre de mission adaptés Assurer la bonne gestion des locaux, des stocks de vêtements et de l'organisation des collectes et des sessions de tri en lien avec les bénévoles et les partenaires Prospection et mobilisation d'entreprises pour le versement de la taxe d'apprentissage
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Convention collective ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LA CRAVATE SOLIDAIRE METZ
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://lacravatesolidaire.org/metz
La Cravate Solidaire Metz est une association de droit local et une structure de l'ESS qui travaille en synergie avec les autres structures d'insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs privés. Son action s'organise autour du don de tenues professionnelles et de la transmission des codes de l'entreprise afin de revaloriser l'estime de soi de ses bénéficiaires.
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