Ingénieur QA fonctionnel (H/F)

Ingénieur QA fonctionnel (H/F) 75 - Paris 11e Arrondissement

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Offre n° 211TYXW
Ingénieur QA fonctionnel (H/F)

75 - Paris 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 septembre 2026

BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils et notre expertise afin de les accompagner au mieux dans leurs projets. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa Digital Factory, notre client recherche un Ingénieur QA Fonctionnel H/F afin de garantir la qualité fonctionnelle des applications et d'accompagner les équipes projets tout au long du cycle de développement. Vos missions : Intégré(e) à l'équipe QA, vous serez le / la garant -e de la qualité fonctionnelle des applications et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Métier et Développement. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Participer aux ateliers de cadrage et analyser les besoins fonctionnels avec les équipes Produit et Métier. - Définir la stratégie de recette et les plans de tests en fonction des évolutions des applications. - Rédiger, exécuter et maintenir les cas de tests fonctionnels via Jira/Xray. - Réaliser les campagnes de tests (fonctionnels, de non-régression, exploratoires et de validation). - Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. - Garantir la conformité des livraisons aux exigences fonctionnelles. - Collaborer quotidiennement avec les Product Owners, Développeurs et autres parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des pratiques QA et des processus de recette. - Contribuer à l'automatisation des tests sur les parcours les plus critiques afin d'améliorer la couverture de tests et de sécuriser les livraisons. Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure en informatique. - Minimum 5 ans d'expérience en tant que QA Engineer ou Test Analyst. - Forte appétence pour les tests fonctionnels et la compréhension des besoins métiers. - Expérience significative dans la rédaction de scénarios de tests et la gestion des campagnes de recette. Bonne maîtrise des outils : o Jira o Xray o Confluence o Azure DevOps o GitHub - Connaissances des outils d'automatisation de tests (notamment Cypress) permettant de maintenir ou développer des scénarios automatisés. - Bonne maîtrise des tests d'API (Postman, Swagger). - Expérience en environnement Agile (Scrum/Kanban). - Excellentes qualités relationnelles, esprit d'analyse et capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. - La certification ISTQB constitue un atout. Livrables attendus - Stratégie et cahier de recette fonctionnelle. - Plans de tests et jeux de données. - Cas de tests fonctionnels et de non-régression. - Rapports de recette et suivi des anomalies. - Scripts de tests automatisés sur les parcours critiques. - Documentation QA et tout livrable nécessaire au bon déroulement de la mission.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Azure DevOpsCette compétence est indispensable
  • ConfluenceCette compétence est indispensable
  • GitHubCette compétence est indispensable
  • JiraCette compétence est indispensable
  • XrayCette compétence est indispensable
  • Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

BRAIN LOGIC

3 à 5 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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