Chef d'équipe électricité tertiaire en CFO et Cfa (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 211VNZB
Chef d'équipe électricité tertiaire en CFO et Cfa (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 29 juillet 2026
En tant que chef d'équipe électricité, vous pilotez des interventions en courant fort (CFO) et courant faible (Cfa). Dans le cadre d'un marché à bons de commande, vos missions consistent à poser des diagnostics précis, encadrer vos techniciens et assurer l'exécution et le reporting des travaux. Pilotage opérationnel - Vous préparez les chantiers : vous définissez les besoins en matériel et planifiez les interventions selon les priorités déterminées avec le Conducteur de travaux. - Vous analysez les pannes : vous posez un diagnostic rapide sur les équipements défectueux en CFO (tableaux, éclairage, TGBT) et CFA (réseau, contrôle d'accès, incendie). - Vous réalisez et supervisez les travaux en courants forts et courants faibles - Vous assurez la mise en service, les contrôles et les essais des installations Exigences liées au marché à bons de Commande - Vous assurez un reporting clair et précis des interventions - Vous réalisez les comptes-rendus d'intervention, chiffrez les écarts éventuels et transmettez les éléments de facturation au Conducteur de travaux. - Vous réalisez un contrôle qualité et veillez au respect des délais contractuels fixés par le donneur d'ordre. Encadrement et coordination: - Vous encadrez une petite équipe de 1 à 3 techniciens, vous managez les intérimaires selon les besoins - Vous répartissez les tâches, vous accompagnez, formez et vérifiez la qualité des travaux - Vous appliquez et faîtes respecter les consignes de prévention des risques sur les chantiers ou sites en exploitation. Votre profil - Expérience confirmée en installation et maintenance électrique tertiaire, - Capacité à gérer une petite équipe (salarié + intérim) - Sens des responsabilités - Sens du service - Bon relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'incident
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Gérer les conflits internes
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Lecture de plans et de schémas
- Monter ou démonter un échafaudage
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Répartir les postes de travail
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des équipements de communication
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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