Chef d'équipe électricité tertiaire en CFO et Cfa (H/F)

Chef d'équipe électricité tertiaire en CFO et Cfa (H/F) 974 - La Réunion

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Offre n° 211VNZB
Chef d'équipe électricité tertiaire en CFO et Cfa (H/F)

974 - La Réunion

Actualisé le 29 juillet 2026

En tant que chef d'équipe électricité, vous pilotez des interventions en courant fort (CFO) et courant faible (Cfa). Dans le cadre d'un marché à bons de commande, vos missions consistent à poser des diagnostics précis, encadrer vos techniciens et assurer l'exécution et le reporting des travaux. Pilotage opérationnel - Vous préparez les chantiers : vous définissez les besoins en matériel et planifiez les interventions selon les priorités déterminées avec le Conducteur de travaux. - Vous analysez les pannes : vous posez un diagnostic rapide sur les équipements défectueux en CFO (tableaux, éclairage, TGBT) et CFA (réseau, contrôle d'accès, incendie). - Vous réalisez et supervisez les travaux en courants forts et courants faibles - Vous assurez la mise en service, les contrôles et les essais des installations Exigences liées au marché à bons de Commande - Vous assurez un reporting clair et précis des interventions - Vous réalisez les comptes-rendus d'intervention, chiffrez les écarts éventuels et transmettez les éléments de facturation au Conducteur de travaux. - Vous réalisez un contrôle qualité et veillez au respect des délais contractuels fixés par le donneur d'ordre. Encadrement et coordination: - Vous encadrez une petite équipe de 1 à 3 techniciens, vous managez les intérimaires selon les besoins - Vous répartissez les tâches, vous accompagnez, formez et vérifiez la qualité des travaux - Vous appliquez et faîtes respecter les consignes de prévention des risques sur les chantiers ou sites en exploitation. Votre profil - Expérience confirmée en installation et maintenance électrique tertiaire, - Capacité à gérer une petite équipe (salarié + intérim) - Sens des responsabilités - Sens du service - Bon relationnel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'incident
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les conflits internes
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
  • Lecture de plans et de schémas
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des équipements de communication
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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