Chargé(e) de développement des réseaux sociaux (H/F) 76 - GOURNAY EN BRAY
Offre n° 211VXKR
Chargé(e) de développement des réseaux sociaux (H/F)
76 - GOURNAY EN BRAY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
- Vos missions: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne passionnée par les réseaux sociaux afin de développer la visibilité et la notoriété de notre marque. Vous serez notamment chargé(e) de : * Développer notre présence sur les réseaux sociaux. * Créer et publier des contenus attractifs. * Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale. * Animer et faire grandir notre communauté. * Suivre les performances des publications et proposer des actions d'amélioration. * Participer au développement de l'image de marque. -Profil recherché : * Passionné(e) par les réseaux sociaux et le marketing digital. * Créatif(ve), dynamique et force de proposition. * Excellentes qualités rédactionnelles. * À l'aise avec les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). * Une première expérience en gestion de réseaux sociaux est un plus. Horaire : 9h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 en présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Gestion réseaux sociauxCette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un site webCette compétence est indispensable
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards webCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Optimiser les performances d'un site webCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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