Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F) 59 - SIN LE NOBLE
Offre n° 211VYDB
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
59 - SIN LE NOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
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L'établissement La Bouée des Jeunes a pour mission l'accueil et l'accompagnement éducatif d'enfants âgés de 0 à 18 ans et plus, confiés dans le cadre de la Protection de l'enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de la Prévention Spécialisée. En avril 2023, la naissance de la Clinique du Vélo répondait à une demande formulée par les éducateurs et les partenaires de la région du Douaisis Agglo et du Cœur d'Ostrevent. Ce projet se matérialise sous la forme d'un Atelier Chantier Insertion (ACI), visant à faciliter une véritable intégration socio-professionnelle pour les candidats, tout en favorisant l'économie sociale et solidaire et le développement de la mobilité douce. L'ACI La Clinique du Vélo agit comme une passerelle vers le monde du travail, en réintégrant les individus dans le marché de l'emploi et en restaurant leurs compétences professionnelles. L'objectif principal est de fournir un accompagnement individuel à chaque employé, en tenant compte de ses obstacles, pour le soutenir dans l'atteinte de ses objectifs professionnels et personnels. Sous l'autorité directe du Directeur, du Responsable de Réseau et du responsable de service, l'encadrant(e) technique a pour mission l'accompagnement et le soutien formatif des salariés en insertion, ainsi que la mise en place de l'accompagnement, individuel et collectif, des projets en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Encadrement technique autour d'une activité d'insertion axée sur la réparation de véhicules motorisés, rattachée au Réseau d'accompagnement à la Citoyenneté sur le territoire du Douaisis et du Cœur d'Ostrevent Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez à la fois l'encadrement technique des salariés en parcours d'insertion et la réalisation des activités liées à l'entretien et à la réparation des véhicules. Dans le cadre du Dispositif Atelier de Chantier d'Insertion, l'encadrant(e) technique a pour principale mission : Encadrement et accompagnement technique : - Organiser et planifier les activités de l'atelier. - Accueillir et accompagner les salariés en parcours d'insertion sur leur poste de travail - Transmettre les savoir-faire et les bonnes pratiques professionnelles - Adapter les tâches aux capacités et au niveau de progression de chaque salarié - Evaluer les compétences techniques et professionnelles acquises - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la progression des salariés - Participer au suivi des parcours d'insertion en lien avec l'équipe pluridiscipinaire Activités mécaniques : - Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules - Effectuer les diagnostics et identifier les dysfonctionnements - Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective - Contrôler la qualité des interventions réalisées - Utiliser les outils et équipements mis à disposition - Assurer le rangement, l'entretien et la bonne tenue de l'atelier - Veiller au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Compétences techniques : o Excellente maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des véhicules o Connaissances en gestion d'atelier et respect des normes de sécurité. - Qualités relationnelles et pédagogiques : o Goût pour la transmission des savoir-faire et accompagnement de publics en difficulté. o Capacité d'écoute, de bienveillance et de fermeté. o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Formation et expérience : o Diplôme ou certification en mécanique automobile souhaitée ou expérience significative. o Une première expérience d'encadrement (technique, pédagogique ou associatif) est un plus. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur NOUIOUA, Directeur, Etablissement La Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à tmanet@legap.net.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique cycle motocycle - Diplôme ou expérience significative Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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