Rattaché au service informatique (effectif de 3 personnes), vous participez à l'administration, au maintien et à l'évolution de l'ERP ainsi qu'au développement des outils métiers. Le poste est polyvalent, mêlant analyse fonctionnelle, développement, gestion de données et support aux utilisateurs. Missions et activités principales Gestion de l'ERP : Assurer le maintien opérationnel, paramétrer les fonctionnalités, rédiger les spécifications (fonctionnelles et techniques), réaliser les tests et assurer l'interface avec l'éditeur. Développement et maintenance : Faire évoluer les applications sous Excel VBA, créer de nouveaux outils de gestion et de reporting, et participer à l'automatisation des processus métiers. Gestion des données et interfaces : Maintenir les flux d'échanges entre l'ERP et les applications tierces, intervenir sur les traitements ETL (Talend) et garantir la qualité des données. Applications Web & Intranet : Développer et maintenir les outils internes et l'intranet pour améliorer l'expérience utilisateur. Support et infrastructure : Assister les utilisateurs (incidents matériels et logiciels), les sensibiliser à la cybersécurité et contribuer au diagnostic des incidents systèmes et réseaux. Profil recherché Formation : Bac+2 ou supérieur en informatique ou développement. Compétences clés : Une expérience en administration d'ERP, développement VBA, BI, gestion de bases de données ou intégration de données est considérée comme un véritable atout. Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, pédagogie, rigueur, capacités d'analyse et aisance de communication (écrite et orale). Conditions de travail Contrat : CDI (disponibilité dès que possible). Temps de travail : 35 heures. Lieu : Sur le site de l'entreprise. Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience.