Agent(e) valoriste (H/F) 44 - VIGNEUX DE BRETAGNE
Offre n° 211WFVG
Agent(e) valoriste (H/F)
44 - VIGNEUX DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Rattachement : Chef d'équipe/ Responsable de Production FINALITES Sous l'autorité du chef d'équipe, trier et rassembler les gisements selon leur nature pour recyclage. LES MISSIONS - Identifier la nature du gisement (papier, carton, plastique) - Trier le gisement selon les objectifs fixés tout en respectant les règles et consignes en vigueur LES ACTIVITES - Lors de chaque prise de poste, signer la feuille d'émargement présence - Respecter les règles et procédures de sécurité à l'utilisation du matériel, des outils de production et des déplacements au sein de l'entrepôt - A la demande de la hiérarchie et dans le cadre de contrats de prestation, réaliser les missions ponctuelles de « travail à façon » Pré-tri : - Après validation de la hiérarchie (Responsable de production, Responsable Qualité, Directeur adjoint) et sous réserve de l'obtention de l'habilitation, utiliser le releveur hydraulique pour vider les bacs à la sortie de la pesée - Réceptionner les sacs et les ouvrir afin de les orienter vers la table de tri - Identifier la nature du gisement et effectuer un pré-tri afin de choisir le conditionnement adéquat - Conditionner les gisements dans les bacs adaptés : papier sur la table de tri, carton et plastique dans les compacteurs Sur-tri : - Prendre régulièrement connaissance auprès du chef de table de l'objectif journalier - Adapter et déterminer sa cadence de production afin de réaliser l'objectif - Trier manuellement le papier en qualités homogènes (blanc, afnor, couleur, etc.) et le conditionner dans les bacs adéquats Destruction confidentielle: - utilisation d'un broyeur après formation et autorisation du chef d'équipe - déposer les archives sur le tapis d'alimentation après avoir retiré les corps étrangers - surveiller le remplissage de la caisse palette recevant le broyat - interchanger la caisse palette dès qu'elle est pleine - vérifier l'appareil avant utilisation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- treizième mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- aisance relationnelle, facilité à communiquerCette compétence est indispensable
- sens de l'observation et de l'analyseCette compétence est indispensable
- Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'éliminationCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Caractéristiques des matières recyclables
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Rapporter les incidents ou les anomalies dans le processus de tri
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de compactage des déchets
- Techniques de pesage des matériaux recyclables
- Techniques de tri manuel des déchets
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
FENIKS SOLUTIONS
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.elise.com.fr
FENIKS SOLUTIONS est une entreprise adaptée ayant plusieurs activités dont la principale activité est ELISE, collecte et tri de déchets de bureau en vue d'être recyclés. M. Franck Ricordel
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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