En tant que SECOND DE CUISINE, vous serez en charge de seconder le chef en assurant la gestion opérationnelle en l'absence du chef, la participation à l'élaboration des menus, la supervision de la préparation des plats, et le maintien des normes de qualité conformément à la stratégie culinaire et à la vision de l'entreprise. Effectuer les inventaires mensuels avec le chef de cuisine et l'économe. Passer les commandes en l'absence de son supérieur et/ou de l'économe. Traiter les demandes du service commercial (banquets, ...). Superviser et améliorer les techniques de travail de l'équipe (formations et contrôles qualité). Apporter de nouvelles techniques de travail régulièrement. Déléguer et contrôler les tâches assignées aux membres de l'équipe. Manager les membres de la brigade en s'ajustant à la vision du chef de cuisine. Appliquer les méthodes HACCP de façon quotidienne (ex : fiches de température, propreté de la cuisine, utilisation des produits d'entretien, hygiène des membres de la brigade, etc.) Faire remonter toutes les informations au chef de cuisine (organisation du travail, souci dans le déroulement d'un service, ...). Contrôler les marchandises lors de la phase de livraison, et également dans les espaces de stockages. Gérer le stockage de la marchandise dans le respect des règles d'hygiène pour le personnel et la clientèle. Faire le suivi de l'entretien de l'ensemble du matériel de cuisine. POURQUOI POSTULER ? Passionné(e) par la cuisine et animé(e) par la création de plats de qualité, vous souhaitez offrir une expérience culinaire mémorable à notre clientèle. Vous savez opérer en parfaite autonomie, vous prenez des initiatives et aimez le travail en équipe. Vous avez la capacité de communiquer efficacement dans vos interactions internes et externes. MAIS ENCORE . Nous vous proposons un CDI à temps plein. Salaire mensuel brut: 2 629 Euros Convention Hôtel Café Restaurant Temps de travail : 39h/par semaine Les autres avantages son : une vue panoramique sur l'une des plus belles plages de l'île, une mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'employeur, une prévoyance, une restauration sur place, des tips dématérialisés au bout de deux semaines de travail effectif, une prime trimestrielle sur objectifs*, une prime annuelle d'assiduité*, une participation aux bénéfices*. * sous conditions d'ancienneté VOTRE PROFIL Outre une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire, votre profil pourrait être le suivant : Être titulaire d'un CAP cuisine, d'un Bac professionnel restauration ou d'un BTS hôtellerie-restauration. Avoir des connaissances solides en matière de règles d'hygiène et de propreté. Avoir un sens de l'organisation. Savoir anticiper les situations. Faire preuve de créativité. Être capable de former. Avoir le sens de la confidentialité.