Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 05 - GAP
Offre n° 211WSBY
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
* Postes à pourvoir rapidement* En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) AVANTAGES : Modulation du temps de travail (pour le personnel en CDI) Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) Prime de blanchissage Formation tout au long de votre parcours CONDITIONS : Valorisation du diplôme selon la convention collective. Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service et de vos disponibilités) Travail soirs et weekend suivant roulement et astreinte Accompagnement à la prise de poste (tutorat), processus d'intégration et formation initiale, Travail en équipe solidaire de proximité (réunions tous les 15 jours) Aucun diplôme requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1981.0 Euros à 2048.0 Euros - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) Prime partage de la valeur 30€ net/mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) (ou véhicule de service suivant la disponibilité) Prime partage de la valeur 30€ net/mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- analyse des situations, esprit d'équipe
- Autonomie, sens de l'organisation,
- capacité d'adaptation, sens de l'observation
- qualités relationnelles, discrétion,
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADMR DES HAUTES ALPES
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.admr05.org/
Mme MARIE PIERRE ROUSSEL
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