Offre n° 211WYHC
Agent technique (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
L'association Irsa recherche pour son CESDA R. Chapon qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (106 enfants accompagnés dans leur parcours selon 3 modalités : accueil de jour, hébergement, SESSAD) répartis sur deux sites, à Bordeaux et Mérignac : 1 AGENT TECHNIQUE (H/F) CDI - temps plein A partir du 20/08/2026 Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, l'agent(e) technique exécute des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une connaissance professionnelle particulière. Il (elle) gère le matériel et l'outillage. Il (elle) entretient et assure les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, de l'assainissement. Il (elle) réalise les petits travaux courant, plus spécifiquement en électricité. Il (elle) assure la signalisation et la sécurité des chantiers. Il (elle) assure l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau IV (de type bac pro), l'agent(e) technique est responsable de l'application des règles relevant d'une technique bien déterminée exigeant des connaissances professionnelles qualifiées. Il (elle) sait prendre des initiatives et être autonome dans l'organisation de son travail. Il (elle) sait respecter les délais. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Connaissance en électricité exigée. Habilitations électriques en basse tension souhaitée. La connaissance de la Langue des Signes Française serait un plus. Permis de conduire obligatoire (permis B). Environnement de travail et avantages : - Travail en binôme avec un contremaître - Attention portée à la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) - Annualisation du temps de travail (+ 9 semaines de congés par an) - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE (chèques-cadeaux, avantages Club Employés) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.88 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Electricité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Entretenir un espace vert
- Entretien des espaces verts
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter du mobilier
- Plomberie
- Règles de sécurité
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réaliser, poser des revêtements
- Réglementation sécurité incendie
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments
- Veiller au respect des normes de sécurité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CTRE EDUCAT SPECIAL DEFICIENTS AUDITIFS
50 à 99 salariés
Le CESDA R. Chapon de l'Irsa accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs avec ou sans troubles associés (70 places en internat et semi-internat et 40 places en SESSAD de 0 à 20 ans) à Bordeaux et à Mérignac. M. Jean-Paul JARRIN
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