Auxiliaire de puériculture 72 - ARNAGE
Offre n° 211WYQG
Auxiliaire de puériculture
72 - ARNAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Au sein du Multi-accueil d'Arnage, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) agent social: Vos missions principales : Accueillir l'enfant et ses parents - Accueillir l'enfant et sa famille, créer une relation de confiance - Veiller à la bonne intégration de l'enfant et à son adaptation à la vie sociale - Communiquer au quotidien avec la famille et conseiller les parents selon leur questionnement - Partager avec l'équipe les difficultés éventuellement rencontrées et participer aux réunions d'échanges visant à améliorer le relationnel - Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de l'enfant et de sa famille Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Respecter les rythmes de vie de l'enfant et assurer ses besoins physiologiques (repas, sommeil, change, petits soins, sécurité.) - L'accompagner dans l'acquisition de la propreté et de l'autonomie - Repérer et signaler à la hiérarchie les enfants en détresse, les troubles de comportement ou toutes manifestations chez l'enfant sources de questionnement Participer à la cohésion d'équipe et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe - Contribuer au projet éducatif et pédagogique : respect du bon déroulement du projet « libre circulation » - Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux actions partenariales (semaine des saveurs.) - Savoir situer sa fonction et son rôle au sein de l'équipe pluridisciplinaire Gérer l'espace de vie de l'enfant - Accompagner les enfants lors de sorties extérieures et assurer leur sécurité - En fonction des activités menées, aménager l'espace - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer les jeux, les ateliers d'éveil et d'expression - Gérer les conflits Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident Le profil recherché: Vous êtes discret/ète, dynamique et possédez un bon contact avec les enfants Vous connaissez le développement psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant de la naissance à 3 ans et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes capable d'établir une relation sécurisante avec l'enfant, son entourage et l'équipe. Vous pouvez identifier les besoins de l'enfant (physique, moteur et affectif) et savez détecter les troubles de santé et alerter. Vous savez vous adapter aux situations imprévues et savez gérer votre stress.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
En contact avec du public
En environnement bruyant - Salaire
- remuneration statutaire et RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.arnage.fr/
Ville dynamique située sur le circuit historique des 24h du MANS, membre de Le Mans Métropole, Arnage se distingue par son haut niveau de service. Comptant 5 520 habitants, la ville mène une politique de service public très étoffée et possède un patrimoine important pour sa strate, avec de nombreux équipements : un espace culturel, une école de musique intercommunale, un complexe sportif et une base nautique, 2 écoles primaires, 2 écoles maternelles, un multi accueil, une restauration municipale
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