AS-AMP-AES CDI 35h ou temps partiel en EHPAD (H/F) 66 - ARGELES SUR MER
Offre n° 211XFFG
AS-AMP-AES CDI 35h ou temps partiel en EHPAD (H/F)
66 - ARGELES SUR MER - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Plusieurs postes à pourvoir à temps complet et à temps partiels. Vous accompagnez la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Vous contribuez à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous dispensez des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne (transfert, nursing, aide au repas...). Vous vous occupez de la prise en charge du résident et des soins. Ce poste peut aussi convenir à des profils Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social. Salaire en fonction de la Convention Collective du 18 avril 2002 et son annexe spécifique aux EHPA. + Prime SEGUR + Reprise de votre ancienneté (100 % pour aide soignant; 50 % pour AMP/AES). Coefficient 242 pour un professionnel diplomé. Valeur du point 7.26 Segur 206€ brut . Postes d'AS/AES/AMP : 01 poste Temps complet en CDI 06 postes Temps partiel en CDI 114,11 hres par mois 148,05 hres par mois 113,03 hres par mois 150,22 hres par mois 127,11 hres par mois 99,31 hres par mois 01 poste Temps partiel en CDD (remplacement Maternité). 136,50 hres par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
- majoration dimanches et jours fériés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DEAMP ou DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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