Chef de Service 70/2026 (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 211XVVC
Chef de Service 70/2026 (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
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L'association INALTA recrute pour son service « visites en présence d'un tiers » Un chef de service (H/F), en CDD, à temps plein En remplacement d'un salarié absent (2 mois + éventuelles prolongations) Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Au sein de l'établissement et sous la responsabilité de la direction (directeur et directeur adjoint), le chef de service a pour responsabilité, dans le respect des axes du projet de service, l'animation et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une équipe pluridisciplinaire. Il assure les activités dans les champs suivants : le fonctionnement du service en organisant et coordonnant le travail de l'équipe l'encadrement et l'animation de l'équipe du service contribution au pilotage stratégique et opérationnel du service, dans le respect des délégations accordées - mise en œuvre des axes du projet de Service, mise en cohérence et amélioration des prestations, des activités et projets. Profil : Formation de niveau 6 exigée en travail social Expérience dans le management et dans le champ de la protection de l'enfance Maitrise du domaine d'activités, capacités de management de proximité, d'organisation, d'écoute, d'analyse, d'innovation et d'adaptation, Expériences professionnelles d'encadrement, Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3578.5 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon diplôme et expérience (CCNT66)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
INALTA
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.inalta.fr
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24. Mme Sandrine ANGEL
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