Directeur/trice accueil de loisirs CDD 1 mois BRIE (H/F) 35 - Brie
Offre n° 211YBVM
Directeur/trice accueil de loisirs CDD 1 mois BRIE (H/F)
35 - Brie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Brie, recherche un-e directeur/trice pour un CDD de remplacement. Poste en CDD du 07/09/26 au 12/10/2026 Vous aurez pour missions, en lien avec la directrice administrative : - Mettre en oeuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer l'équipe d'animation. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. Compétences, savoir être professionnels: - Connaissance de la réglementation ACM. - Goût pour le travail auprès des enfants. - Bon relationnel. - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité. Profil recherché: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. 17h semaine sur les périodes scolaires. Permanences administratives en semaine, hors ouverture de l'accueil de loisirs. Réunions en soirée éventuelles. CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon conv. collec Familles Rurales
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFD ou équivalentCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://bretagne.famillesrurales.org/6/ille-et-vilaine
Mme Jean-Baptiste SAUVA
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