Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) pour le SEMO secteur Nord (Antenne de Digne les bains) pour un remplacement d'arrêt maladie, poste à pourvoir rapidement. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention font l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, à plusieurs, des temps d'APP réguliers, des temps collectifs d'échange. Le travailleur social a sa résidence administrative à l'antenne du SEMO de Château Arnoux et peut intervenir sur le secteur de Digne les bains. MISSIONS: Le service intervient dans le cadre de 2 missions de protection confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). - Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant - Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques ; - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers ; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination du CMS ou de la Juge des Enfants ; - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles, d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et du droit des usagers. Capacité rédactionnelle et de synthèse. Être titulaire d'un diplôme de niveau III, D.E.ES / D.E.A.S.S / D.E.J.E. Être titulaire du permis de conduire B valide. Maîtriser l'outil informatique. L'honorabilité et obligatoire, pour l'obtenir il faut vous rendre sur: https://honorabilite.social.gouv.fr.