MISSIONS - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en organisant son activité, la gestion des plannings et la continuité de service. - Accompagner les professionnels dans les évolutions liées à la transformation de l'offre médico-sociale, réaliser les entretiens professionnels et contribuer au développement des compétences. - Prévenir les risques psychosociaux et favoriser la qualité de vie au travail. - Garantir la qualité des accompagnements dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et du cadre réglementaire, et assurer le suivi des indicateurs d'activité pour contribuer à l'amélioration continue. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet du dispositif intégré, et développer les partenariats avec les acteurs du territoire. - Piloter, avec la Directrice, la démarche qualité en vue de l'évaluation externe prévue en 2027, en accompagnant les équipes dans l'appropriation du référentiel et en coordonnant les plans d'actions issus des démarches d'amélioration continue. - Veiller à la traçabilité et à la formalisation des pratiques. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement, en optimisant les moyens humains et matériels dans le respect des enveloppes budgétaires. - Assurer le suivi des dépenses et des indicateurs financiers, et proposer des actions d'optimisation Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 16/08/2026 à l'attention de Madame La Directrice du pôle Médico-sociale Inclusion Scolaire sur emploi@ozea.fr Date de diffusion du 31/07/2026 au 16/08/2026