Créée en 1925, l'Association Saint-François est un acteur social historique de la ville de Bourges. Implantée au cœur de la ville, elle accompagne chaque année des personnes en situation de vulnérabilité à travers plusieurs dispositifs : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), Hébergement d'Urgence, Pension de Famille, accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Restauration Sociale. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, l'Association Saint-François recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Votre mission. Sous l'autorité du Chef de Service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'intervenants sociaux, de maîtres de maison et de professionnels de l'accompagnement. Par votre présence éducative au quotidien, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'autonomie, en favorisant leur développement personnel, leur participation à la vie collective et leur insertion sociale. Vous contribuez à la mise en œuvre de leur projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vos principales activités - Accueillir les personnes accompagnées et instaurer une relation éducative fondée sur l'écoute, la confiance et le respect. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de développer leur autonomie. - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs favorisant la socialisation et le vivre-ensemble. - Observer les évolutions des personnes accompagnées, identifier leurs besoins et adapter l'accompagnement éducatif. - Favoriser l'accès aux droits, à la citoyenneté et à la vie sociale en lien avec les partenaires. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la vie institutionnelle. - Assurer la rédaction des écrits professionnels et le suivi des situations dans le dossier informatisé. Profil recherché Compétences attendues - Bonne connaissance de l'accompagnement éducatif de personnes en situation de vulnérabilité. - Capacité à instaurer une relation éducative de confiance. - Analyser les situations et engager les interventions nécessaires - Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. - Capacité à gérer des conflits - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Maîtrise des outils informatiques. Conditions indispensables - Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Ce que nous vous proposons - Rémunération selon la Convention Collective - Congés trimestriels. - Participation régulière à des groupes d'analyse des pratiques professionnelles. - Intégration au sein d'une équipe engagée, solidaire et dynamique.