Le Foyer de jeunes travailleurs Le Phare accueille et accompagne des jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie, au sein d'un cadre de vie collectif, sécurisant et bienveillant. Sous l'autorité de la direction, l'agent-e de maintenance contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée peut recevoir des consignes de la direction ainsi que des autres membres de l'équipe, selon leurs domaines d'intervention : logement, cadre de vie, restauration ou accompagnement socio-éducatif. Finalité du poste : Garantir la sécurité et le confort des résident-es, des salarié-es et des personnes accueillies, en assurant l'entretien courant des locaux, des logements, des équipements et du mobilier. Par la qualité de ses interventions et de ses relations avec les résident-es, l'agent-e de maintenance contribue à l'image positive de l'établissement. Missions principales : * Assurer l'entretien courant, la vérification, le contrôle et le dépannage des locaux, des logements, des équipements, du matériel et du mobilier. * Réaliser des travaux de petite maintenance et de rénovation : peinture, plomberie simple, serrurerie, montage de mobilier, remplacement de petits équipements et réparations diverses. * Intervenir dans les logements, les espaces collectifs, les bureaux et les autres locaux de l'établissement. * Repérer les anomalies, les dégradations et les dysfonctionnements et en informer la direction. * Prendre les initiatives nécessaires pour traiter les incidents courants : fuite, serrure défectueuse, équipement endommagé ou problème de fonctionnement. * Participer à la prévention des nuisibles, repérer et signaler toute présence ou trace d'infestation et mettre en œuvre les premières mesures adaptées, conformément aux consignes de l'établissement. * Évaluer la nécessité de faire appel à un prestataire extérieur et en rendre compte à la direction. * Contrôler, entretenir, nettoyer et ranger le matériel et les outils utilisés. * Suivre l'avancement des interventions et rendre compte des travaux réalisés. * Participer ponctuellement à la réception, au déplacement et à l'installation de matériel ou de mobilier. Gestion des stocks : * Suivre les stocks de consommables, de produits et de petit matériel nécessaires à l'activité. * Réaliser régulièrement un inventaire afin d'anticiper les besoins et les commandes. * Signaler les besoins d'approvisionnement à la direction. Hygiène et sécurité : * Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. * Utiliser les produits, les outils et les équipements conformément aux notices et aux procédures en vigueur. * Porter les équipements de protection individuelle et les tenues adaptés aux interventions réalisées. * Respecter les règles relatives aux gestes et postures. * Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens. ### Compétences et qualités attendues * Savoir organiser son travail à partir de consignes orales ou écrites. * Être capable de réaliser des travaux simples de maintenance et de bricolage. * Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer le degré d'urgence d'une intervention. * Faire preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de réactivité. * Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté. * Être disponible, discret-ète et respectueux-se des personnes accueillies. * Adopter une attitude professionnelle et bienveillante auprès d'un public jeune. * Veiller à la propreté et à la qualité des interventions réalisées. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Des compétences pratiques en entretien, maintenance et bricolage sont attendues.