Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la responsable, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau de lecture publique intercommunal sur l'ensemble du territoire. LES MISSIONS : - Management de l'équipe et planification des projets - Structurer la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.) - Mettre en place des outils d'accompagnement des bénévoles dans la gestion du logiciel Syrtis et la gestion de l'accueil des usagers - Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie - Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles - Suivi administratif et gestion du service de réseau de lecture (procédures, conventionnement, suivi budgétaire, recherche de financements .) - Faciliter la mise en œuvre de projets et les partenariats avec les acteurs locaux - Participer à l'accueil du public et la gestion quotidienne en fonction des besoins - Participer à l'évaluation des besoins et des activités, suivi des statistiques et des rapports d'activité - Être la personne référente/relai pour les relations avec la Médiathèque Départementale - Présentation de travaux en commission d'élus PROFIL : Diplôme Niveau BAC+2/3 minimum, Métiers du livre souhaité et Expérience en animation et/ou en gestion d'un réseau de lecture serait apprécié - Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale - Vous aimez la lecture et avez des aptitudes pour l'accueil et l'animation - Vous êtes doté de compétences managériales et de gestion de service - Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Vous maîtrisez la méthodologie, l'animation et le suivi de projets ainsi que le travail en transversalité et en équipe - Vous avez des capacités à coordonner, à faire du lien, vous disposez d'un très bon relationnel - Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office, .) et en outils de communication (Canva, .) ==> Poste à pourvoir dès que possible selon la disponibilité du candidat Lieu de travail principal : Sites administratifs de la Communauté de Communes Déplacements fréquents sur le territoire Poste sur emploi permanent : CDD 1 an évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire / Possibilité 36h avec RTT Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Prévoyance et Mutuelle + CNAS + Télétravail ponctuel possible + Aménagement du temps de travail hebdomadaire Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 6 septembre 2026 à : Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier - 63 380 PONTAUMUR Par courrier ou par mai.