UN/UNE ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Offre n° 211ZHVX
UN/UNE ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE (H/F)
73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 01/10/2026 au 31/03/2027 (renouvelable) à temps complet. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 04/09/2026 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, l'agent exercera ses fonctions au sein du service jeunesse (11-17 ans) sur l'ensemble du territoire de la 3CMA. Intégré dans une équipe de 6 personnes, il interviendra avec l'accompagnement du Responsable de service sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Planifier, organiser et animer des projets et cycles d'activités socio-éducatives : - Élaborer des projets d'activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics, - Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en œuvre, - Veiller à la mise en œuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités. - Accompagner les projets collectifs de jeunes : - Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet, - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque jeune, - Coconstruire avec les jeunes des animations ou séjours (actions d'autofinancement .), - Développer avec les jeunes des évènements au service (concert, stage .). - Etablir le contact et créer du lien avec les jeunes : - Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie, - Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure, - Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l'équipe. - Accueillir et informer : - Organiser l'espace d'accueil libre en cohérence avec l'accueil du SIJ et assurer le suivi de présence des jeunes, - Ecouter et analyser les demandes des jeunes pour un meilleur fonctionnement de l'accueil libre, - Informer les jeunes sur les modalités d'adhésion, les programmes d'activités et les projets en cours, - Communiquer et alimenter les réseaux sociaux du service sur les projets et animations menés, - Participer à la création des outils de communication du service (affiches, programmes .), - Faire découvrir aux familles le service (porte ouverte.) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - BPJEPS ou diplôme équivalent et expérience significative auprès d'adolescents, - Aptitudes sportives, dont pratique du ski alpin, souhaitées, - Compétences techniques appréciées (ateliers créatifs, bricolage, cuisine, couture, DIY, activités scientifiques...), - Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok et Facebook, - Bonne utilisation de l'outil informatique, - Permis de conduire B (+ de 2 ans), - Sens des responsabilités et forte aptitude relationnelle avec tous les publics, - Capacité d'initiative, d'autonomie et de dynamisme - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte, - Disponibilité. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers, - Disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, - Encadrement possible de séjours
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2186.31 Euros sur 12 mois
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - dans l'animation souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE MAURIENNE ARVAN
50 à 99 salariés
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Mme CYNTHIA PANSERI
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