Rattachement hiérarchique Le Conducteur de Travaux est rattaché au Directeur technique. Mission principale Le Conducteur de Travaux H/F assure le pilotage opérationnel des chantiers de rénovation de l'habitat, depuis la visite technique préalable jusqu'à la réception des travaux. Il coordonne les artisans, veille au respect des délais, de la qualité d'exécution, des coûts et garantit la satisfaction du client. 1. Préparation des chantiers - Participer aux visites techniques sur site avec les artisans. - Analyser les contraintes techniques des projets. - Identifier les besoins complémentaires éventuels. - Valider les solutions techniques adaptées au chantier. 2. Consultation et gestion des devis - Solliciter les devis auprès des entreprises et artisans partenaires. - Vérifier la conformité technique et financière des devis. - Comparer les offres et proposer les choix les plus adaptés. - Assurer le suivi des retours et des validations. 3. Planification et coordination - Organiser le démarrage des travaux. - Élaborer le planning d'intervention des différents corps de métier. - Coordonner les interventions afin d'assurer le bon déroulement des travaux. - Anticiper les éventuels aléas et mettre en œuvre les actions correctives. - Passage de commande des différents produits nécessaire au chantier 4. Suivi de chantier - Réaliser des visites régulières sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations réalisées. - Vérifier le respect des délais, des règles de sécurité et des engagements contractuels. - Assurer le lien entre les artisans, le client et les différents intervenants. - Signaler les écarts et suivre leur résolution. 5. Réception des travaux - Organiser les opérations de réception. - Contrôler la conformité des ouvrages réalisés. - Établir les éventuelles réserves. - Veiller à la levée des réserves dans les délais impartis. - Valider la clôture technique du chantier. Responsabilités - Garantir la bonne exécution technique des travaux. - Respecter les budgets et les délais fixés. - Assurer une communication fluide avec les clients et les entreprises partenaires. - Garantir un haut niveau de satisfaction client. Compétences techniques - Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de la rénovation. - Lecture de plans et compréhension des documents techniques. - Connaissance des normes du bâtiment et des règles de sécurité. - Maîtrise des techniques de suivi de chantier. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de suivi de chantier). Compétences comportementales - Organisation et rigueur. - Sens de l'anticipation. - Autonomie. - Réactivité. - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum dans le bâtiment (BTS Bâtiment, BTS Management Économique de la Construction, DUT Génie Civil ou équivalent). - Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans la conduite de travaux en rénovation. Indicateurs de performance - Respect des délais de chantier. - Respect des budgets. - Taux de conformité des travaux lors des réceptions. - Nombre de réserves à la réception. - Délai de levée des réserves. - Satisfaction des clients. - Qualité de la coordination des entreprises partenaires. Conditions d'exercice - Déplacements quotidiens sur les chantiers. - Travail en autonomie avec coordination de plusieurs intervenants. - Utilisation d'outils numériques de suivi de chantier. Rémunération et avantages - Salaire fixe : selon expérience (30 000 € - 45 000 € brut annuel). - Avantages : véhicule de société, téléphone, ordinateur, mutuelle d'entreprise, primes de performance.