Manager du magasin (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 211ZKTX
Manager du magasin (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Dans le cadre du développement de notre commerce de proximité situé à Toulouse (secteur Matabiau), nous recherchons un(e) Manager de magasin. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du point de vente, de l'encadrement de l'équipe et du développement de la performance commerciale, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Missions: - Manager, accompagner et évaluer une équipe de collaborateurs. - Organiser l'activité quotidienne et les plannings. - Assurer le développement du chiffre d'affaires et le suivi des indicateurs de performance. - Superviser les stocks, les commandes et les approvisionnements. - Garantir la bonne tenue du magasin et la qualité du service client. - Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la mise en œuvre des actions commerciales. Profil recherché Formation : Diplôme Bac+5 obligatoire en commerce, management, gestion ou école de commerce. Expérience : 2 ans minimum d'expérience en management de magasin, gestion d'un point de vente ou encadrement d'équipe dans le secteur du commerce. Compétences : -Leadership et management d'équipe. -Sens du commerce et orientation résultats. -Excellentes capacités d'organisation et de prise de décision. -Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance. Conditions: - CDI : Temps plein (35 heures). - Salaire : 2 400 € à 2 800 € brut mensuel, selon le profil et l'expérience. - Mutuelle d'entreprise. - Prime sur objectifs. - Possibilités d'évolution. Prise de poste : Dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- possibilité d'évolution
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Développer des stratégies de marketing digital
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
- Identifier et gérer des invendus
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GMT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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