Prise de poste dès le 1er septembre. LE POSTE Rattaché.e au Conseil d'administration, vous assurez la direction générale et opérationnelle de l'association. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez à la fois la pérennité économique et la fidélité au projet social, environnementale dans une logique d'amélioration continue et de co-construction avec les équipes. Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes, mêlant stratégie, pilotage et management humain : 1. Piloter le projet associatif et stratégique. Définir, avec le Conseil d'administration, les orientations politiques et les plans d'action de l'association. En garantir la bonne exécution, lui en rendre compte régulièrement. Développer de nouveaux projets et partenariats au service de l'insertion durable. 2. Assurer la gestion et la performance de la structure. Superviser la gestion administrative et réglementaire avec la responsable administrative. Assurer la gestion financière en priorité (budget global 1,5 M€) : Elaborer et suivre les budgets prévisionnels, dossiers de subventions et conventions de financement. Piloter les réponses aux appels à projets et appels d'offres, en lien avec le coordinateur et la RAF. 3. Manager en favorisant la cohésion, Aider la montée en compétence et l'autonomie de chacun-e., en s'appuyant sur le coordinateur qui assure au quotidien la responsabilité opérationnelle d'encadrement. Equipes : 10 salariés permanents, dont encadrant.e.s techniques en insertion, et 30 salariés en parcours d'insertion. S'ajoute une vingtaine de bénévoles actifs et sa coordinatrice, bénévole et des services civiques 4. Pilotage de l'insertion socioprofessionnelle Être garant de la qualité du suivi socioprofessionnel, en lien avec la CIP et la responsable administrative. Animer les réunions hebdomadaires et accompagner la montée en compétence des encadrant.e.s techniques et chargé.e.s d'insertion. 5. Représenter et animer le réseau de partenaires Porter la voix de l'association auprès des partenaires institutionnels, financeurs et élus, avec appui du CA, si besoin. Participer activement aux dynamiques locales de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et aux réseaux ESS. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne diplômée d'un Bac +3 avec minimum trois ans d'expériences en direction ou de BAC +5 type Master ESS, développement associatif, CAFDES/CAFERUIS ou équivalent et qui justifie déjà d'une solide expérience de direction, idéalement dans le champ de l'insertion, du social ou de l'économie solidaire. Compétences clés : Excellente maîtrise de la gestion budgétaire et administrative. Aisance dans le montage de projets et la négociation avec partenaires institutionnels ou privés. Aisance rédactionnelle et inter-personnelle. Solides connaissances des politiques publiques de l'insertion et de l'action sociale. Et des structures actrices dans ce domaine. Expérience du management d'équipe structurant et bienveillant et de l'accompagnement de publics en difficulté. Ce poste est fait pour vous si: Vous aimez alterner vision stratégique, solidité de gestionnaire tout en gardant les pieds dans la réalité du quotidien. Vous savez fédérer des profils variés autour d'un projet commun, avec écoute et exigence. Vous savez partager vos bilans, projets au CA et adhérents. Vous êtes à l'aise dans la gestion de la complexité, et aimez trouver des solutions concrètes dans un environnement vivant et humain. Vous croyez que l'inclusion sociale et la transition écologique peuvent aller de pair. Vous aimez faire grandir une structure dans toutes ses dimensions. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission profondément humaine, au cœur des enjeux d'inclusion et de transition. Une équipe engagée, solidaire et ancrée sur le territoire. Un poste stratégique dans une structure dynamique qui veut se renouveler, se redéployer.