Missions : Au sein de la direction du Patrimoine et de l'Aménagement et sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du pôle Entretien/Maintenance du patrimoine, vous assurez les missions suivantes : Concevoir et faire réaliser par des entreprises ou par la régie municipale des travaux de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti : - Etablir les bons de commande et traiter les factures après vérification du service fait - Contrôler l'exploitation des bâtiments et leurs installations techniques (électricité, SSI, ascenseurs,.), - Élaborer les cahiers de charges pour de petites opérations, analyser les offres des entreprises et prestataires, et négocier avec elles, - Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers (réunion de chantier, réception de travaux, organisation en sites occupés,.), - Veiller à la bonne application des règles techniques et administratives ; et des normes lors de la réalisation des travaux. Gérer les équipements techniques de la collectivité : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions de maintenance préventive sur les bâtiments, - Participer à l'élaboration des marchés et commandes d'entretien et de maintenance, suivre l'exécution des marchés et des budgets correspondants, - Planifier et organiser les visites de maintenance en tenant compte des particularités des sites sensibles (Petite enfance et Séniors), - Contrôler le travail des prestataires et veiller au respect des délais, - Gestion des fluides, - Préparer et participer aux commissions communales de sécurité, - Participer à la veille bâtimentaire, à l'analyse des désordres, pathologies des bâtiments et dysfonctionnements des installations techniques. Conditions d'exercice : 36,5 heures hebdomadaires. Variabilité horaire fréquente, adaptabilité requise. Profil : - Formation niveau bac+2 bâtiment, expérience de 3 ans minimum dans le domaine technique du bâtiment ou expérience similaire, - Maitriser les techniques et réglementaires des corps d'état du bâtiment, - Travail en équipe et en site occupé par du public, - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation, - Sens de l'initiative et autonomie, force de proposition (solution d'urgence ou alternative), - Goût pour le travail en transversalité et en extérieur, - Capacités relationnelles et rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique et progiciels métiers) - Permis B obligatoire, - Astreintes techniques obligatoires.