Accompagnateur.rice en bilan de compétences (H/F) 53 - Bonchamp-lès-Laval
Offre n° 211ZPNQ
Accompagnateur.rice en bilan de compétences (H/F)
53 - Bonchamp-lès-Laval - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
La team du département de la Mayenne continue de grandir ! Et aujourd'hui, nous recherchons un(e) Accompagnateur(rice) indépendant(e) en Bilan de Compétences pour accompagner les bénéficiaires sur le secteur Bonchamp-Lès-Laval. Mais avant de parler de CV... On aimerait vous parler de nous. Parce qu'au fond, notre métier n'est pas de réaliser des bilans de compétences ou des formations ? Notre métier, c'est d'aider des personnes à reprendre confiance, à retrouver un cap, à ouvrir de nouvelles portes et parfois... à changer de vie. Ça mérite de l'écoute. - De la curiosité. - De l'humilité. - Et beaucoup d'humanité. Alors... qui recherchons-nous ? Peut-être vous... : si vous êtes psychologue du travail, professionnel(le) RH, coach, formateur(rice) ou spécialiste de l'accompagnement professionnel... Mais surtout... - Si vous aimez profondément les gens. - Si vous pensez que derrière chaque CV, il y a une histoire. - Si vous préférez poser une bonne question plutôt que donner une réponse toute faite. - Si vous aimez autant apprendre des autres que leur transmettre votre expertise. Alors nous avons déjà beaucoup de points communs. Chez nous, il y a un critère de recrutement auquel nous tenons particulièrement. Nous recherchons des personnes compétentes et passionnées qui aiment aussi faire réussir les autres. Parce que nous croyons que les meilleures équipes sont celles où l'on partage ses connaissances, où l'on s'entraide, où l'on s'écoute et où les réussites se construisent ensemble. Si vous aimez coopérer, apprendre des autres et contribuer à une dynamique collective, vous vous sentirez probablement bien chez nous. Être indépendant... sans être isolé parce que vous rejoindrez un Collectif qui met tout en œuvre pour vous simplifier la vie. - Des équipes support qui répondent présentes. - Des outils pensés pour alléger l'administratif. - Des réunions d'équipe pour partager, apprendre et ne jamais avancer seul. - Des échanges permanents entre consultants. - De vraies opportunités de développer votre activité et d'évoluer dans le Collectif. Ce que nous apprécions particulièrement - Vous exercez déjà en tant qu'indépendant(e). - Vous connaissez votre territoire. - Vous possédez un Numéro de Déclaration d'Activité (NDA) ? C'est un plus... mais certainement pas un prérequis. - Vous aimez travailler sérieusement... sans vous prendre au sérieux. - Vous considérez qu'un collectif est plus fort quand chacun aide les autres à grandir. Pourquoi rejoindre le Collectif ? Parce qu'ici, personne ne réussit contre les autres. On réussit avec les autres. Nous ne construisons pas un simple réseau de consultants. Nous construisons une communauté de professionnels qui partagent des valeurs communes, s'entraident, se respectent et prennent plaisir à travailler ensemble. Alors si vous cherchez un endroit où développer votre activité sans renoncer à votre liberté, où l'on valorise autant votre expertise que votre savoir-être, où les idées circulent, où les réussites se partagent et où l'humain n'est pas qu'un mot sur une plaquette... Envie d'échanger ? Vous souhaitez en savoir plus ? Adressez moi votre candidature à leatitia.corneyllie@asensile.com Je serai ravie de découvrir votre parcours, votre vision de l'accompagnement et d'échanger avec vous. À très bientôt ! Notre réseau est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons toutes les personnes partageant nos valeurs à nous rejoindre.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan de compétencesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ASENSILE
10 à 19 salariés
SENSILE accompagne les personnes qui souhaitent retrouver confiance en elles et faire évoluer leur vie professionnelle. Mme corneyllie leatitia
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