Agent de conditionnement H/F 80 - Estrées-Mons
Offre n° 211ZRWR
Agent de conditionnement H/F
80 - Estrées-Mons - Localiser avec Mappy
Publié le 03 août 2026
CRIT Solution RH de Nesle recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, des agents de conditionnement, manutentionnaires et parage de légumes H/F. Vos missions seront : Conditionner les produits selon les consignes établies, Effectuer des opérations de parage de légumes, Assurer la manutention des produits, Contrôler la conformité des produits, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Travailler en équipe pour garantir la qualité des opérations. Horaires : 3*8 Rémunération : 12,06 Vos avantages CRIT : Acompte à la semaine, sur demande, Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment, Prime parrainage 75 EUR par parrain / 75 EUR par filleul, Dématérialisation de vos contrats et documents, Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants...) à prix réduits, CSE (cartes cadeaux naissance, Noël, vacances, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...), Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Vous avez déjà de l'expérience dans le conditionnement ou vous vous retrouvez dans les critères suivants: - Capacité à suivre des consignes de conditionnement, - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et polyvalent, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. N'hésitez pas à postuler!
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi en France et accompagne chaque année plus de de 200 000 salariés (ouvriers, employés, techniciens...). L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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