OBJECTIFS DU POSTE - Favoriser l'accès à l'emploi en milieu ordinaire. - Sécuriser durablement les parcours professionnels. - Favoriser le maintien et l'évolution dans l'emploi. - Développer les partenariats avec les entreprises. - Promouvoir l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. - Contribuer à la mise en œuvre des orientations du Dispositif Emploi Accompagner dans le respect du cahier des charges nationales. - Travailler avec les équipes, les référents projets personnalisés des établissements. MISSIONS 1. Dispositif Emploi Accompagné: - Évaluer les situations. - Accompagner vers et dans l'emploi - Sécuriser les parcours - Développer les partenariats entreprises - Coordination 2. Développement de l'insertion professionnelle: Le professionnel intervient comme référent insertion pour les établissements du Groupe EPHESE. Auprès du SESSAD Pro - Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel ; - Organiser les stages ; - Préparer les immersions professionnelles ; - Développer les partenariats avec les entreprises ; - Favoriser l'accès à l'apprentissage, à la formation et à l'emploi ; - Participer aux projets personnalisés. Auprès des IME Développer une véritable dynamique de pré insertion professionnelle. À ce titre, il : - Accompagne les équipes dans la construction des projets professionnels ; - Développe les stages et immersions ; - Identifie les compétences professionnelles des jeunes ; -Favorise les passerelles vers l'ESAT, les entreprises adaptées, l'apprentissage et le milieu ordinaire ; - Accompagne les familles dans les démarches d'orientation. Auprès de l'ESAT - Accompagner les projets professionnels des travailleurs ; - Développer les compétences professionnelles ; - Organiser les mises en situation en entreprise ; - Développer les doubles parcours ; - Préparer les sorties vers le milieu ordinaire ; - Favoriser l'accès au Dispositif Emploi Accompagné lorsque cela est pertinent. Accompagnement auprès des personnes: - Accompagner les travailleurs dans leur projet professionnel d'inclusion - Évaluer et développer les compétences professionnelles en milieu de travail ordinaire. - Organiser les mises en situation professionnelle en milieu ordinaire. - Préparer les sortie s vers le milieu ordinaire dans le cadre de la mise en place d'un atelier au sein de l'ESAT. - Soutenir la recherche d'emploi. - Assurer l'intégration et le maintien dans l'emploi. - Favoriser l'accès au DEA. Soutien auprès des employeurs - Sensibiliser les équipes au handicap. - Co construire l'adaptation des postes de travail. - Prévenir les risques de rupture, d'épuisement professionnel. Mission transversale Développer la culture de l'insertion professionnelle Le professionnel est une personne ressource pour l'ensemble du Groupe EPHESE. Il contribue notamment à : - Développer une culture commune de l'insertion professionnelle ; - Accompagner les équipes dans leurs pratiques ; - Élaborer des outils communs ; - Construire des parcours gradués entre les établissements ; - Favoriser les passerelles entre les dispositifs ; - Développer les partenariats avec les entreprises ; - Renforcer les liens avec les acteurs du territoire. Développement des partenariats - Développer un réseau d'entreprises partenaires. - Entretenir des liens, d es rencontres avec les plateformes de l'emploi : France travail, Cap Emploi, Mission Locale, organismes et centres de formation, Entreprises Adaptées, Collectivités. - Animer une dynamique partenariale.